見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)金：每個(gè)會(huì)員每月200元電子幣，拿20層每點(diǎn)10元，見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)沒(méi)有直接推薦關(guān)系只要見(jiàn)點(diǎn)就拿獎(jiǎng)金，到期不不領(lǐng)取見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)。 第一、會(huì)員級(jí)別 銀級(jí) 、金級(jí)、鉆級(jí)的拿小區(qū)業(yè)績(jī)的8%，9%，10%；
第二、會(huì)員級(jí)別 股東、經(jīng)理、董事的拿小區(qū)業(yè)績(jī)的12%，15%；18%
第三、管理獎(jiǎng)均為5%，即是直接推薦代數(shù)互助業(yè)績(jī)的5%；
第四、消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)：銀級(jí) 、金級(jí)、鉆級(jí)會(huì)員其收入的10%作為消費(fèi)，股東、經(jīng)理、董事會(huì)員其收入的20%作為消費(fèi)，只能在
公司商城會(huì)員專區(qū)購(gòu)物消費(fèi)，并計(jì)算在小區(qū)業(yè)績(jī)；為了便于計(jì)算小區(qū)的業(yè)績(jī)，消費(fèi)是以100積分（PV值）的倍數(shù)計(jì)算，不足200積分（PV值）的在計(jì)算小區(qū)業(yè)績(jī)時(shí)算100積分（PV值），100積分（PV值）作為小區(qū)業(yè)績(jī)的1單，并以此類推。
第五、會(huì)員升級(jí)：三個(gè)月內(nèi)升級(jí)向公司補(bǔ)交差價(jià)的現(xiàn)金，三個(gè)月后升級(jí)就全額交那個(gè)會(huì)員級(jí)別的現(xiàn)金，需要多次升級(jí)的均以會(huì)員號(hào)碼激活之日計(jì)算時(shí)間。
第六、公司的獎(jiǎng)金制度為秒薪秒結(jié)，三個(gè)工作日內(nèi)到帳，公司代扣會(huì)員收入10%的稅費(fèi)，會(huì)員收5%的手續(xù)費(fèi)。
第七、會(huì)員網(wǎng)絡(luò)管理費(fèi)每年200元，在會(huì)員的第一次收入中扣除；會(huì)員號(hào)碼可以轉(zhuǎn)讓、可以世襲繼承，只要現(xiàn)在努力，僅每月的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是留給子孫們的豐厚財(cái)富。
第八、代理中心的申請(qǐng)：會(huì)員直接推薦3人以上，其團(tuán)隊(duì)達(dá)到10人以上的，會(huì)員向公司匯款5000元，公司給會(huì)員5000電子幣方可申請(qǐng)代理中心，公司給報(bào)單給2%的報(bào)單補(bǔ)貼。申請(qǐng)代理中心的會(huì)員必須有電腦，能夠操作電腦、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)帳、財(cái)富通轉(zhuǎn)帳、收發(fā)郵件。
第九、公司每星期新增收入的10%加權(quán)平均分紅給股東以上級(jí)別的會(huì)員，分紅到投資額的1倍止；但股東以上級(jí)別的會(huì)員其總收入達(dá)到投資額的10倍就終止其靜態(tài)分紅股的分紅，以保證后來(lái)的股東以上級(jí)別的投資者的靜態(tài)分紅盡快收回投資額。
第十、股東以上級(jí)別的會(huì)員所持有的公司股權(quán)，達(dá)到6個(gè)月的公司內(nèi)部掛牌交易或者轉(zhuǎn)讓，公司只發(fā)售500萬(wàn)股的原始股權(quán)，股權(quán)不拆分，越到后期股權(quán)配得越少。
第十一、會(huì)員如果沒(méi)有推薦一個(gè)人的，其收入是其投資額的2倍出局，出局后會(huì)員號(hào)碼被公司，如果申請(qǐng)解凍，需要重新向公司交納相同會(huì)員級(jí)別的錢。
中盟九鼎投資控股有限公司獎(jiǎng)金制度，于2014年10月16日經(jīng)國(guó)家工商總局批準(zhǔn)，在
北京中關(guān)村注冊(cè)，注冊(cè)資金3億元人民幣，法人代表：郝頌公先生
該公司是一家實(shí)體投資與資本運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的國(guó)際化專業(yè)投資機(jī)構(gòu)，目前對(duì)
河南浩龍牧業(yè)有限公司、河南鑫弘機(jī)械制造有限公司、河南中盟生物科技研發(fā)有限公司三家實(shí)體投資控股，隨著國(guó)家對(duì)養(yǎng)殖、新能源、種植政策大力支持下，力爭(zhēng)通過(guò)2一3年，終實(shí)現(xiàn)公司所屬項(xiàng)目在美國(guó)、加拿大、香港乃至國(guó)內(nèi)中、小板市場(chǎng)順利上市！
下面給大家介紹中盟九鼎集團(tuán)股權(quán)基金招商模式獎(jiǎng)金制度
1萬(wàn)、3萬(wàn)、5萬(wàn)、10萬(wàn)、30萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)。
一：每月固定月分紅：
4%、5%、6％、7％、8％、9％、10％。
二：直接推薦獎(jiǎng)：5％
三：層獎(jiǎng)
（20層內(nèi)每月分紅的提成）
推薦1人，拿第一層30％
推薦2人，拿第二層20％
推薦3人，拿3---5層15％
推薦4人，6------10層10％
推薦5人，11----15層5％
推薦6人，16----20層3％
備注：一、靜動(dòng)態(tài)手續(xù)費(fèi)5%。二、動(dòng)態(tài)收入20%轉(zhuǎn)為股權(quán)基金。
3、股東獎(jiǎng)： 10%凡 10 單的鉆級(jí)會(huì)員，每月享受公司總營(yíng)業(yè)額的 5% 加權(quán)平分。
凡 5 單的金級(jí)會(huì)員，每月享受公司總營(yíng)業(yè)額的 3% 加權(quán)平分
凡 3 單的銀級(jí)會(huì)員，每月享受公司總營(yíng)業(yè)額的 2% 加權(quán)平分
4、報(bào)單獎(jiǎng)：10%只要一次性購(gòu)買30單產(chǎn)品成為公司代理商，公司將 1：2 配貸，并享受本地區(qū)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的 10% ，作為代理獎(jiǎng)。
5、稅費(fèi)：在獎(jiǎng)金收入達(dá)到 800 元后扣取 4% 作為稅收和相關(guān)手續(xù)費(fèi)。
6、分紅獎(jiǎng)的封頂：直接介紹 1 人的會(huì)員，只能拿 6 層就出局直接介紹 2 人的會(huì)員，只能拿 10 層就出局
直接介紹 3 人的會(huì)員。只能拿 12 層就出局
直接介紹 4 人的會(huì)員以上，只能拿 15 層就出局
如果會(huì)員滿足 30 萬(wàn)的時(shí)候領(lǐng)取后就要清零從新開(kāi)始， 如果會(huì)員滿足 30 完不領(lǐng)取可以繼續(xù)累
計(jì)下邊的福利積分。 在會(huì)員前臺(tái)申請(qǐng)福利積分的時(shí)候可以選擇是領(lǐng)取原始股權(quán)還是領(lǐng)取轎車
等。管理員在后臺(tái)直接進(jìn)行審核。因?yàn)檫@里是會(huì)員前臺(tái)進(jìn)行自己選擇申請(qǐng)，那么這個(gè)福利積
分的獎(jiǎng)品是不可修改的、確定好是這些就按照這些走，后期不可修改。
銀卡二次消費(fèi) 6 折
金卡二次消費(fèi) 5 折
鉆卡二次消費(fèi) 4 折
二次消費(fèi)積分（積分=獎(jiǎng)金） ：（日結(jié)周發(fā)周五發(fā)放）
金卡可拿二次消費(fèi) 10%業(yè)績(jī)提成（推薦網(wǎng)下三代）自己消費(fèi)的二次消費(fèi)不包含在內(nèi)
鉆卡可拿二次消費(fèi) 15%業(yè)績(jī)提成（推薦網(wǎng)下三代）自己消費(fèi)的二次消費(fèi)不包含在內(nèi)
會(huì)員不可以升級(jí)， 在商城點(diǎn)擊會(huì)員升級(jí)后這個(gè)級(jí)別就是一生的了。 結(jié)算部分管理員后臺(tái)也不可以升級(jí)。
錢包共有 2 個(gè)：積分錢包（會(huì)員之間不能轉(zhuǎn)賬，此錢包數(shù)據(jù)同步商城積分錢包可以進(jìn)行二次消費(fèi)） 公益發(fā)展基金（不能轉(zhuǎn)賬，不能，用于福利積分）
400-6352-900
